Mitarbeitende
Gründung
Standorte
Unsere Werte
In Erfolg steckt das Wort „folgen“. Um erfolgreich zu sein, folgen wir Werten, die unsere Arbeit und unser Miteinander bestimmen.
Kundenorientierung
Die Zufriedenheit unserer Kunden hat oberste Priorität.
Kontinuität
Wir streben immer an, besser zu werden, um den bestmöglichen Service bieten zu können und weiterhin zukunftsorientiert zu handeln.
Innovation und Nachhaltigkeit
Wir verfolgen neue Ideen und Lösungen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei liegt uns ein umweltschonendes und nachhaltiges Handeln am Herzen.
Arbeiten auf Augenhöhe
Wertschätzung ist uns sehr wichtig. Das gemeinsame Erreichen von Zielen und Teilen von Werten beschreibt den Kern von Neotechnik.
Familiär
Als Familienunternehmen betrachten wir die Familie nicht nur als einen wichtigen Wert, sondern auch als Teil unserer Identität.
Die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben.
Talentschmiede Neotechnik
Wir bilden unsere Talente selbst aus und entwickeln diese weiter. Unsere Übernahmechancen nach der Ausbildung liegen bei 99 %.
Aus Kleinem kann Großes werden.
Perspektive – ist keine Floskel!
Über ein 18-monatiges Traineeprogramm hat mir die Neotechnik den Branchenumstieg ermöglicht. Zudem bin ich heute als regionaler Kundendienstleiter für 75 Handwerker und Kaufleute verantwortlich.
Branchenwechsel mit persönlicher Weiterentwicklung
Die Branche nach vielen Jahren zu wechseln war zuerst eine große Umstellung, aber als Trainee im Vertrieb hat man bei Neotechnik eine tolle Möglichkeit, die internen Prozesse und die Produkte kennenzulernen. Zusätzlich wird man durch die Schulungen perfekt vorbereitet, um dann sein Wissen bei unseren Kunden anwenden zu können. Mir macht die Arbeit viel Spaß, weil es jeden Tag etwas Neues gibt und ich mich bestens unterstützt fühle.
Seit 2010 beständig weiter …
Ich habe im September 2010 als Werkstattmechaniker in der Niederlassung Ladbergen angefangen. Knapp 4 Jahre später wechselte ich den Aufgabenbereich zum Arbeitsvorbereiter im Kundeninnendienst, um letztlich seit 2018 als Fahrtrainer tätig zu sein. Die Firma hat mich auf diesem Weg fortwährend unterstützt. Die Vorgesetzten haben immer ein „offenes Ohr“ für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Man kann sich hier stetig weiterentwickeln und entfalten. Ich bin sehr glücklich, ein Teil dieser großen Familie zu sein, und freue mich auf viele weitere Jahre bei der Neotechnik.
26 Jahre Neotechnik
Arbeit und Privatleben lassen sich hier bei Neotechnik gut miteinander vereinbaren! In unserer Akademie ist ein super Team und man fühlt sich rundum wohl!
Vollwertiges Teammitglied
Seit meinem Start als Auszubildender befinde ich mich auf einer Reise durch die verschiedenen Abteilungen, die mir einen sehr guten Einblick in die Strukturen und Abläufe des Unternehmens geben. Die Vielfalt der Aufgaben hat mich von Anfang an begeistert, da sie nicht nur spannend, sondern auch herausfordernd sind. Was die Arbeitsatmosphäre besonders macht, ist die einzigartige Art und Weise, wie die Mitarbeiter und Führungskräfte hier mit mir interagieren. Von Beginn an wurde ich nicht nur als Auszubildender wahrgenommen, sondern als vollwertiges Mitglied des Teams. Diese positive Einstellung hat nicht nur mein Selbstvertrauen gestärkt, sondern auch meinen Start deutlich vereinfacht.
Mehr als nur eine Ausbildung
Ich bin froh, meine Ausbildung hier bei der Firma Neotechnik machen zu dürfen. Unsere Ausbildungszeit verbringen wir in verschiedenen Abteilungen, was uns einen tieferen Einblick in das Unternehmen gibt. Wir übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und arbeiten immer im Team. Bei Neotechnik kann ich meine Stärken optimal einsetzen. Ich erlebe hier Wertschätzung, Kollegialität und das Beste, ich lerne jeden Tag mit unserem Team weiter zusammenzuwachsen und noch stärker zu sein!
Gemeinsam neue Herausforderungen meistern
Eine Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, überall neue Herausforderungen, aber immer eine Teamarbeit mit hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen. Seit 2021 fühle ich mich bei Neotechnik wohl aufgehoben und bin sehr froh darüber, ein Teil des Teams zu sein.
Willkommen bei Neotechnik!
Als zuverlässiger Dienstleister bietet Neotechnik nicht nur innovative Technologielösungen, sondern investiert auch in die Ausbildung von Nachwuchskräften. Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit stehen an erster Stelle. Seit 2021 bin ich stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein, und freue mich darauf, unser erstklassiges Team unterstützen zu dürfen.
Nach der Ausbildung geblieben – seit über 35 Jahren
Damals war die Ausbildung bei Neotechnik erstmal nur der Start ins Berufsleben. Wie lange ich bleiben würde, darüber habe ich mir keine Gedanken gemacht. Das ist nun über 35 Jahre her! Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet, welches sich und mich im Laufe der Zeit weiterentwickelt hat, Ein großartiges Produkt, ein gutes menschliches Miteinander, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten waren und sind für mich gute Gründe bei Neotechnik zu bleiben
Toller Arbeitgeber
Seit über einem Jahrzehnt gehöre ich bereits zum Team von Neotechnik. Hier werden meine persönlichen Ziele und Potenziale vom Arbeitgeber erkannt und aktiv gefördert, sei es durch interne Schulungen oder externe Weiterbildungsmaßnahmen. Das Arbeitsumfeld ist äußerst angenehm, geprägt von einem dynamischen Teamgeist, in dem die individuelle Wertschätzung jedes Mitarbeiters im Mittelpunkt steht.
Arbeiten auf Augenhöhe
Nach meiner Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker bin ich von meinem Ausbildungsbetrieb zu Neotechnik gewechselt, um mich neuen Herausforderungen zu stellen. Mir gefällt, dass ich in meinem eigenen Arbeitsbereich Aufträge selbstständig abarbeiten kann. Das Werkzeug ist gut und die Werkstatt aufgeräumt. Ich wurde von dem Team gut aufgenommen, man begegnet sich auf Augenhöhe und der Umgang miteinander ist sehr kollegial.
Wertschätzung und Zusammenarbeit
Die Arbeit im Unternehmen bereitet mir sehr viel Freude und ich fühle mich von meinen Vorgesetzten und Kollegen wertgeschätzt. Probleme werden gemeinsam gelöst und man hat ein starkes Team, welches hinter einem steht.
Unsere Standorte
Verteilt auf zwei Standorte sorgen wir in unserem Vertragsgebiet im Osnabrücker Land, dem Münsterland und ganz OWL für gute Erreichbarkeit und einen herausragenden Service.
Zentrale
Piderits Bleiche 8, 33689 Bielefeld
Niederlassung
Heidesch 17, 49549 Ladbergen
Vorteile
Davon profitierst du bei Neotechnik Fördersysteme
Bewerbungsprozess bei Neotechnik
Du bist bereit für eine neue Herausforderung und der Meinung, dass du diese bei Neotechnik finden wirst? Dann sind das deine nächsten Schritte:
Bewerbung bequem abschicken
Schau dir unten unsere offenen Stellen an und finde heraus, welcher Beruf zu dir und deinen Fähigkeiten passt.
Bewerbungsgespräch führen
In einem Bewerbungsgespräch lernen wir uns persönlich kennen und finden heraus, ob wir zueinanderpassen.
Schritt-für-Schritt-Einarbeitung
Haben wir gemeinsam die passende Stelle für dich gefunden, werden wir dich optimal auf deinem Berufsweg begleiten.
DER EINZIGE WEG, GROSSARTIGE ARBEIT ZU LEISTEN, BESTEHT DARIN, ZU LIEBEN, WAS MAN TUT.
Nuray Erdem Personalleitung
Bewirb dich auf unsere offenen Stellen
Du bist bereit für eine neue Herausforderung bei Neotechnik?
Häufig gestellte Fragen
Du hast weitere Fragen? Hier haben wir dir die Antworten auf die häufigsten Fragen einmal zusammengestellt:
Du kannst dich bei uns online bewerben. Nutze dafür unser Online-Formular, wo du deine Unterlagen digital hochladen kannst.
Im Vorstellungsgespräch geht es darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Wir möchten mehr über dich erfahren und gleichzeitig die Gelegenheit geben, Fragen zu stellen. Die Atmosphäre ist offen und auf Augenhöhe, sodass wir gemeinsam besprechen können, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Wir stellen dir auch die offene Stelle genauer vor und besprechen die damit verbundenen Aufgaben.
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit der Sichtung der eingegangenen Unterlagen. Anschließend laden wir Bewerber ein, die wir gerne näher kennenlernen möchten. Das Auswahlverfahren besteht in der Regel aus zwei Gesprächen. Im ersten Kennenlerngespräch haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig näher kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Wenn wir der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, folgt ein zweites Gespräch. Dabei vertiefen wir die Themen und klären weitere Details, um ein erfolgreiches Zusammenkommen zu ermöglichen.
Ob du in unser Team passt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wir suchen nach Bewerbern, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch unsere Unternehmenskultur und unsere Werte teilen. Wenn du dich in mit unseren Werten identifizieren kannst und dich in einem Umfeld wohlfühlst, das von Teamarbeit, Offenheit und Respekt geprägt ist, dann bist du bei uns genau richtig. Im Laufe des Bewerbungsprozesses geben wir uns gegenseitig die Möglichkeit, weiter herauszufinden, ob wir zueinander passen. Gerne bieten wir auf Wunsch auch ein Probearbeiten an.
Zum Bewerbungsgespräch solltest du vor allem deine Unterlagen mitbringen. Falls noch Unterlagen fehlen oder ergänzt werden müssen, ist das eine gute Gelegenheit, diese nachzureichen. Außerdem ist ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Laune und eine positive Einstellung wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und das Gespräch erfolgreich zu gestalten.
Bei uns stehen dir insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Diese kannst du flexibel nutzen, um Erholungspausen einzulegen oder persönliche Pläne umzusetzen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit haben, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.